03 жовтня 2023 року відбулось засідання Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради

03 жовтня 2023 року в приміщенні Київської міської ради профспілок відбулось засідання Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради за участю керівництва відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.

На засіданні були розглянуті актуальні питання економічного та соціального розвитку міста Києва з метою вироблення консолідованої позиції сторін соціального діалогу щодо подальшого сталого розвитку столиці.

Заступник голови Київської міської державної адміністрації, заступник співголови Київської міської тристоронньої соціально-економічної ради Валентин Мондриївський відзначив постійну взаємодію виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з профспілковими організаціями та організаціями роботодавців під час вирішення економічних і соціальних питань та важливість подальшої конструктивної співпраці і комунікації з соціальними партнерами.

Представником Департаменту охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) поінформовано учасників засідання про соціально-економічне становище медичних працівників закладів охорони здоров’я міста Києва, які є проблеми та перспективи розвитку галузі охорони здоров’я.

Представником Департаменту житлово-комунальної інфраструктури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) повідомлено про стан підготовки міського господарства до осінньо-зимового періоду 2023-2024 років та проведені заходи з виконання робіт по ремонту покрівель, фасадів, інженерних мереж, електрощитових, теплових пунктів тощо.

За результатами засідання Київська міська тристороння соціально-економічна рада прийняла узгоджені рішення, направлені на усунення проблемних питань та подальший розвиток відповідних сфер столиці.

Враховуючи, що найбільш результативною формою соціального діалогу, яка впливає на рівень і якість життя працівників, є укладання та виконання колективних договорів і угод, на засіданні також схвалено Рекомендації щодо основних завдань колективно-договірної роботи на 2024-2025 роки.